为加强教师团队建设，机电工程系借助中央财政支持高等职业学校提升专业服务产业发展能力的契机，结合本系发展实际及教师自身教学水平，在刚过去的暑期派出本系重点专业教师、骨干教师外出培训。为及时总结经验，互相交流学习心得，9月7日下午，机电工程系召开了2012年暑期师资培训总结交流大会。系主任李龙根及全系教职工参加了会议。
会上，李龙根副教授分享了赴德国参加教师培训的心得体会。李龙根副教授指出，学院赴德代表团在德国接受了德国职业教育、以工作过程为导向的教学方法、数控基础教学、数控软件和设备操作等培训，并参观了相关企业。老师们在培训中体会到德国人在工作中的精干、务实、高效、重视细节和创新精神，德国企业积极支持和参与职业教育，重视工业标准、职业标准的统一和推广。这次培训为学院建立德国凯勒（东莞）数控技术培训中心，将德国在数控领域的先进教学方法和理念融入教学具有指导性意义。
随后，吴铁军老师介绍了在高职院校骨干教师“企业顶岗”培训班的学习情况。吴铁军老师通过在广州达意隆包装机械股份有限公司参观、接受相关培训、编写作业指导书等经历，总结出三点体会：一是顶岗实习有利于丰富教学素材；二是要促进产学研对接，必须先练就一身好内功；三是要办好职业教育，就离不开下企业走访学习。
李会玲老师向在座老师讲述了她参加的高校教学资源（含视频公开课）优化建设与人才培养模式创新研讨会的学习心得。李会玲老师指出，研讨会让她认识到作为教育者，我们要从“一个中心（培养高素质创新型人才）、两条主线（理论教学体系和工程实践教学体系）、两个平台（课堂教学平台和课外创新平台）”这三方面入手，努力实践，认真探索，积极构建出实践教学新体系。
会上，老师们互相交流培训心得，现场气氛热烈。派出教师暑期培训，有助于教师们了解其他院校在教书育人中好的经验做法，把握企业对技术需求的最新动态，针对教学中存在的问题及时查漏补缺，从而不断提高执教能力，为社会发展培养出更多的高端技能型人才。
李龙根副教授与在座老师分享赴德国参加教师培训的心得体会
李会玲老师讲述参加高校教学资源优化建设与人才培养模式创新研讨会的心得
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